お仕事情報：(1)派遣外勤営業(2)人材紹介営業【116296】
- 交通費支給
- 駅から5分以内
- 社会保険制度有
- 新着
- 急募
- 雇用保険制度有
| 勤務期間 | 長期 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 給与 | ￥227,000～346,250／月（想定年収349万円～530万円） 賞与制度あり：年2回（7月、12月）、 昇給制度あり：年1回（4月）、※通勤手当・残業手当全額支給※これまでの勤務経験、業界年数に応じて優遇します |
| 勤務時間 | 9：30～18：15（休憩50分／実働7：55）※残業月15時間程度 |
| 休日休暇 | 年間休日110日／土日祝休み（会社カレンダーあり） |
| 就業先最寄駅 | 難波駅 |
| 最寄駅から手段・時間 | 難波駅駅から徒歩1分 駅直結 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区難波2丁目2-3 御堂筋グランドビル9F |
| 仕事内容 | アドミックの営業職として、「人材を求める企業」と「働きたい人材」を繋ぐ営業としてご活躍していただきます。 両者にとって快適な仕事環境をご提案できる、やりがいのあるお仕事です。 人材サービス業の派遣外勤営業・人材紹介営業の2職種を募集します。 （1）派遣外勤営業（既存メイン） （2）人材紹介営業（新規営業メイン） ＋＋＋ （1）派遣外勤営業（既存メイン） ※外勤営業と内勤営業に分かれていますが、不在時などにはお互いに協力しながら業務を進めています。 ・既存拡販営業活動 ・企業への定期フォロー（テレアポ・訪問） ・受注対応（求人内容ヒアリング）、価格交渉 ・スタッフフォロー:就業中の派遣スタッフのお仕事状況の確認をします ・面談設定、実施 ・契約内容確認、更新確認 ・スタッフ入社日同行 ・担当スタッフのタイムカード回収（月末多め） ・企業とスタッフ問い合わせ対応 （2）人材紹介営業（新規営業メイン） ※RAとCAに分かれていますが、不在時などにはお互いに協力しながら業務を進めています。 ・新規営業活動 ・企業への定期フォロー（テレアポ・訪問） ・受注対応（求人内容ヒアリング） ・価格/契約内容交渉 ・求職者との企業面接同行/同席 ・企業面接前の事前対策実施 ・面談設定・実施、契約内容確認 ・問い合わせ・クレーム対応 ※外勤営業と内勤営業に分かれていますが、不在時などにはお互いに協力しながら業務を進めています。 【１日の業務の流れ（例）】 9：30～出社/入社スタッフ・求職者の現場引率 10：30～担当エリアへ営業ortテレアポ 12:00～13：00お昼休憩 13：00～お客様訪問・商談・移動 16：00～社内会議 16：30～18：15企業・スタッフ・求職者への定期フォロー 【職場環境】 事業所人数：23名 部署人数：9名（男性4名・女性5名／20代前半～30代後半） 同業務者：男性2名・女性2名（平均年齢：27才） 【募集背景】増員 【入社後の流れ】研修あり！派遣法はじめ関連法についてなどの座学やOJT研修があり安心です。 【応募資格・条件】 （1）営業職経験 （2）人材紹介営業職（RA）経験 歓迎：普通自動車運転免許 ＋＋＋ ＜おすすめPOINT＞ 和を大切にする雰囲気で、良好な関係で働けます。 他部門との交流や、社員同士のランチ、 上長との月1回面談など行っています。 仕事の悩みから趣味や子どもなどのプライベートな話まで、 適度な距離感で交流できる関係性を作り上げています。 有休休暇が取りやすく、半期に1度5連休取得を推奨しています。 取得率は90％以上！！ しっかりとお休みをとることでオンオフのメリハリをつけて充実したワークライフバランスをとることができます。 ・能力よりも価値観を共有できる方を求めています ・会社方針により有休取得奨励(5連休)などにも取り組んでいます 有給休暇は新規付与分の70%を1年間で消化してもらいます ・福利厚生充実◎産休・育休（男女）取得実績あり ・健康経営優良法人2023中小規模法人部門認定済み ＜福利厚生＞ 社宅／定期健康診断／業務関連資格取得費用補助／バースデー休暇（誕生日付近で1日の特別休暇）/健康・厚生・雇用・労災保険完備 ＜その他＞ 転勤の有無：有り（入社後当面はありません） ＜選考フロー＞ 書類選考⇒一次面接+適性検査⇒二次面接⇒内定（面接2回） |
| 地域 | 大阪 |
| 契約形態 | 正社員 |
| その他 |
